“办案是纪检监察机关的基础工作，重要工作，不办案就是失职，我们还远远没有到无案可查的地步......”永寿纪委有关负责人表示。今年以来，永寿纪委切实履行惩治和预防腐败的工作职责，明确职责定位，突出主责主业，坚持两条腿走路，坚持“两手抓、两手都硬”，不断加大查办案件的深度和广度，形成不敢腐、不想腐、不能腐、不易腐的良好政治生态环境。

 拓案源，有案查。拓宽信访渠道，多渠道发掘案源线索。建立巡回下访、免费信件、免费电话、电子邮件、信访网络等信访举报“五畅通”机制，为广大群众提供反映利益诉求的“快车道”；建立首问负责、限时办结、责任追究等相关制度，制定了“来有迎声、问有答声、走有送声；接待热心、询问细心、解答耐心、处理诚心；男女老少一样、本地外地一样、职务高低一样、熟人生人一样”的“三声”、“四心”、“四一样”接访工作标准，建立信访案件来源长效机制。截止目前，共立案119件，比去年同期增长128.8%以上，给予党纪政务处分119人，涉及科级干部7人，形成了有力威慑。

 重协调，促合力。强化组织协调，形成办案合力。加强与公安、检察、法院、司法局、审计及其他执纪执法部门的联系，及时调整充实反腐败协调小组组成人员，明确了各成员单位的职责任务，定期召开案件工作汇报、协调会议，互通举报线索情况，共同排查线索。根据查办案件的具体情况，及时提请执纪执法机关和有关单位协助办案，提高办案成效，保证办案成果。截止目前，公检法司及职能部门共移送问题线索37条，已处理32条，正在办理5条，纪法衔接、法法衔接得到有效落实。

 强措施，重程序。强化审查调查时措施运用的全流程监管，确保依规、依法、审慎、合理运用审查调查措施。一是对12项措施的适用条件、审批权限、审批流程、具体要求等进行梳理，组织全县纪检监察干部进行培训；二是将12项措施分为两大类进行管理。留置、搜查、查封等重要调查措施由案件监督管理室审核后统一编号并开具文书，存根由案件监督管理室统一保管；谈话、询问、讯问等措施由各承办部门自行编号使用，明确专人负责管理。三是对文书的规格标准包括名称、形式、字体、字号、用纸等方面进行统一，对文字表述方面要求规范用语，防止出现“张冠李戴”等现象，提升措施使用的严肃性和权威性。

 严责任，促工作。实行办案人员终身负责制，纪委书记、纪检组长、纪检监察室主任、办案组组长为办案第一责任人，全力抓办案工作，其他办案组成员全力配合，做到定人员、定职责、定任务。案件负责人对重要问题亲自把关，亲自出面组织协调，及时把握办案的方向和进度；查办案件的部署要做到周密，环环相扣，并根据案情进展情况随时调整方法和策略，案件负责人坚持做到调查方案落实情况的督促检查，并及时排除来自各方面的干扰和阻力，为办案人员排忧解难、化解压力，提高办案人员的积极性，使办案工作顺利进行。