“开会迟到十分钟正是你思想松懈，作风不严不实的一种表现，现要求你当会检讨……”近日，永寿县纪委监委从纪检监察干部工作作风抓起，将纪律规矩摆在前面，狠抓教育管理、强化日常监督，持续拧紧纪检监察干部队伍监督管理“安全阀”。

抓“关键少数”，强化责任落实。严格执行领导班子每年至少专题研究1次干部监督工作的要求，领导班子认真履行主体责任、主要负责人认真履行第一责任、班子成员认真履行“一岗双责”、干部监督室认真履行监督责任，形成层层传导压力、级级落实责任、教育管理全覆盖的工作格局和责任体系，通过抓自身带系统，强指导促规范，推动纪检监察系统内部干部监督管理规范化、法治化、正规化。

创新监督方式，清除监督盲区。探索建立廉政家访制度，通过定期家访、签订家庭助廉承诺书，充分发挥家庭助廉作用，实现监督由单位到家庭24小时无缝衔接。坚持动态更新纪检监察干部廉政档案，明确纪检监察干部廉政档案专人负责，加强对廉政档案的完善和保管，形成涵盖干部任免情况、个人有关事项、问题线索和处置情况的廉政档案动态管理制，确保纪检监察干部“一人一档”，精准“画像”。

健全内控机制，从严自我约束。执纪者必先守纪，律人者必先律己。充分发挥内控机制的抓总作用，制定《纪检监察系统工作机构和党员干部量化考核办法（试行）》、《机关管理制度》、纪检监察干部工作纪律“十不准”等规章制度，以制度管人管事。坚持“刀刃向内”，对纪检监察干部违纪违法行为顶格处理，坚决查处滥用职权、执纪违纪，以案谋私、跑风漏气等违纪违法行为，坚决杜绝工作漂浮，作风不严不实、高高在上、口大气粗、颐指气使等不良习气。去年以来，先后对全县15名纪检监察干部进行谈话提醒、书面检查以及通报批评，责令3名纪检监察干部进行会议检讨，切实做到自我监督不护短。

加强自身建设，夯实履职基础。把学习作为解决问题，推动工作的重要途径，坚持个人自学和集体学习相结合，深学细悟习近平总书记系列重要讲话重要指示精神、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、中央和省市县纪委全会精神，做到“先学一步、多学一遍、学深一层”。充分发挥纪委常委会学习、理论学习中心组学习、周例会学习、机关夜校学习的显著优势，以上率下，读原文、学原著、悟原理。今年以来开展为期三天的全员培训2期，周例会学习25次，政治理论及业务知识考试2次。

“纪检监察干部必须自觉接受最‘严’的监督和约束，做廉洁自律的表率。”永寿县纪委监委相关负责人表示，下一步，将坚持“严”的主基调不动摇，持续推动警示教育、纪法学习、能力提升等活动开展，强化纪检监察干部的纪律意识和担当精神，自觉做好高质量发展的“护航人”。