今年以来，为深入贯彻落实中央和省市县委巡视巡察工作新部署新要求，全力打造一支政治强、业务精、敢担当、纪律严的巡察队伍，永寿县委巡察机构围绕学习培训、查找短板、调研研讨、健全机制开展系列活动，全面提升履职能力，助力巡察工作高质量发展。

一是“学”字打头，提升岗位履职能力。紧扣职责职能抓学习，将双周学习日和夜校学习制度化，采取集中组织、专题主讲、业务培训、“请进来”和“走出去”等方式，加强理论知识、政策文件和巡察方法方式等理论学习，突出中央和省市区委巡视巡察工作新精神新要求、巡察业务知识以及纪检监察工作等重点内容，练好巡察工作基本功。

二是“查”出短板，提升固强补弱能力。结合上一届巡察工作实践，对照梳理在认识定位、工作机制、巡察方法、成果运用等方面存在的短板，制定整改措施，补齐工作短板。通过召开工作座谈会，交流心得、总结经验、分析不足、提出意见建议等方式，修改完善巡察工作指引，优化巡察工作流程，建立台账清单、线索移交、巡察整改等工作模板，持续推进巡察工作规范化，为本届县委巡察工作高质量开展筑牢基础。

三是“研”出成效，提升精准监督能力。对照“三个聚焦”巡察监督内容，认真开展调查研究，提炼总结经验教训。围绕“政治巡察内涵”“巡察工作流程”“如何发现问题”“巡察报告撰写”等方面深入研讨，以流程讲解、经验分享、互动交流等方式，提升巡察实战能力。聚焦重点领域、重要岗位、关键环节，结合疫情防控、脱贫攻坚等中心工作，补充完善巡察监督任务清单，为提升巡察监督质效提供参考。

四是“建”字托底，提升综合管理能力。紧扣机构运行，抓制度机制建设，健全完善了县委巡察办、巡察组工作职责、工作纪律、请销假管理等日常管理制度，推进组办融合。制定内部会议制度、学习制度、人员管理制度等项制度，编印《巡察工作指引》，严格行文规范，熟知保密知识，落实保密要求，推进巡察工作规范有序。