今年以来，永寿县纪委监委不断探索建立干部学习长效机制，集中打造学习型机关，在全县纪检监察系统营造“愿学、好学、常学”的良好学风，努力提高纪检监察干部的综合素质和业务水平，建设忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

全员培训集中学。结合自身工作实际和新招录人员业务生疏实际，从去年10月至今举办了3期全员培训活动。培训内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察官法》等党内法律法规及纪检监察体制改革、纪检监察干部工作职能职责等，确保课程设置达到政治理论与业务知识相融合，通过培训提升素质，增长才干。

“请进来”“走出去”交流学。强化培训前问需，广泛征求意见建议，摸清摸准“干部能力现状”，针对干部缺什么、需要补什么，有针对性地邀请省市纪检监察系统业务骨干和专家学者，面对面讲、手把手教，逐项排除化解干部政策理论盲点和业务工作难点，使学习更精准、更高效。同时，永寿县纪委监委鼓励纪检监察干部“走出去”，通过参加上级纪委组织的培训、协助省市办案等，实地跟进学习先进科学的工作理念与方法，返回工作岗位后以老带新促工作。

夜校课堂比拼学。围绕“打铁必须自身硬”的政治要求，借助夜校平台，每周确定一个主题，各部室、派驻纪检监察组选派一名业务骨干轮流上台“当老师”，对信访、监督、审调、审理、写作等纪检监察业务知识进行讲解培训，并在每季度末评选一次“最佳讲课能手”，通过互讲、互评、互学，不断激发纪检监察干部比学赶超的学习热情，切实将夜校课堂升级为打造强兵悍将的“练兵场”。

线上线下自主学。为纪检监察干部配发了系列课程讲义汇编等资料，并将《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察官法》《公务员处分条例》等印制成学习手册，作为纪检监察干部案头工具书，随学随用。并要求全县纪检监察干部每天关注“学习强国”、陕西省干部网络学院、中央纪委国家监委网站、秦风网、“陕西纪检监察”微信公众号等平台，不断拓宽自主学习渠道，提高学习质效，确保知识不断更新，能力持续提升。

分期检验巩固学。每周由县纪委监委组织部牵头，在咸阳市干部理论基础知识应知必会题库，抽取与各项党内法规及纪检监察工作紧密相关的考试内容，对所有纪检监察干部进行线下测试，阅卷打分后梳理归类干部知识体系的短板和漏洞，并及时反馈给本人补齐补强，形成学习闭环。