为了适应新形势下反腐倡廉新闻宣传工作需要，充分调动委机关室部及各纪检监察组织工作的积极性，更好地宣传党风廉政建设和反腐败工作取得的成果，永寿县纪委监委结合实际，建立健全信息报送制度，加强纪检监察宣传信息工作质量。

有效报送，让信息工作“活”起来。始终站在讲政治的高度统领纪检监察信息工作，紧盯上级纪委的工作部署及指示要求，广泛收集信息素材，及时快速准确有效地梳理信息要点，在方向上紧扣主责主业，在时效上卡住节点，在内容上实事求是，坚持“五个必报”确保完成信息采集、确定选材主题、实现定稿报送，提供决策参考。

夯实队伍，让信息工作“强”起来。要求每个部室、派驻纪检监察组和各乡镇纪委配备专兼职信息工作人员，增强信息工作的全面性、时效性，着力提升信息工作整体水平。建立信息约稿机制，围绕阶段性工作重点，号召全员积极踊跃投稿，督促及时采集，撰写信息，从坐等信息到主动采写转变，确保信息素材源源不断。

注重成效，让信息工作“实”起来。把信息工作作为纪检监察干部加强学习的重要手段，通过加强信息工作，围绕工作开展的重点、难点，促使干部学习党纪法规和业务知识，不断思考，不断总结，及时挖掘整理出高质量信息，形成亮点，及时推广一些具有典型意义和推广价值的经验性信息，并以此作为工作的标准和努力方向。

争先创优，让信息工作“亮”起来。将信息工作纳入全年党风廉政建设和反腐败目标责任考核内容，定期通报纪检监察宣传工作完成情况。同时完善考核激励机制，将信息业绩作为评优评先参考依据，充分调动信息工作人员的积极性，为做好纪检监察信息工作增添动力。

下一步，县纪委监委将坚持围绕中心、服务大局，创新宣传方式，善用新媒体，充分发挥纪检监察信息经验推广、服务决策的作用，不断提升纪检监察宣传的引导力、感染力、影响力，让正风反腐的声音传得更开更广更响亮。