“审视自身，我们还有很多问题和差距，要推动永寿高质量发展，必须要有严格的纪律、严实的工作作风作保障，这就需要我们纪检监察干部走在前列、勇立潮头、做好表率，持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐惩贪……”在全系统开展纪律作风整顿活动专项行动会上，县纪委监委主要负责人明确要求。

去年以来，永寿县纪委监委聚焦纪检监察干部作风上、能力上存在的问题和短板，启动干部作风整顿专项行动，持续在纪检监察系统内部营造艰苦奋斗、勇于担当、务实高效、争创一流的浓厚氛围，为全县专项整治工作顺利推进发挥好表率作用。

该工作方案安排为期一个月，明确以纪检监察干部“工作质量‘提质’、工作速度‘提效’、工作标准‘提档’”为目标，着力解决工作质量不高、工作标准不严、工作成效不显、担当作为精神不够、艰苦奋斗精神不足、争先进位意识不强的问题。通过集中学习、警示教育、研讨交流、对照检查等，进一步提振精气神，统一思想，凝聚共识，推动纪检监察工作高质量发展。通过对标对表自己找、征求意见广泛找、围绕工作全面找、结合实际精准找、谈心谈话相互找，深入查找自身存在的突出问题，进行整改清零，并建立长效机制。截至目前，开展集中学习5次，观看警示教育片200余人次，撰写心得体会24篇。

“此次专项行动我们制定了详细的工作方案，责任到人，形成一层抓一层、层层抓落实的局面，组织部将继续加强日常监督检查，特别是‘八小时外’的监督检查，确保作风整治工作出实效，”县纪委监委组织部部长介绍，同时，对不听劝告、我行我素、知纪违纪，影响纪检监察干部形象的行为严肃处理，绝不姑息。目前，共查摆出10个方面28条问题，均已整改完毕。