“我受到纪律处分后，总觉得在单位、在同事面前抬不起头，在亲戚、朋友面前更是没有面子，压力很大。感谢组织的暖心回访，今后我一定要用实际工作成效回报组织对我的关心。”近日，一位回访对象面对永寿县纪委监委工作人员回访时说道。

近年来，永寿县纪委监委始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加大对受处分人员的回访教育力度，不断推动回访教育规范化、常态化。在回访教育期间，该县纪委监委严把“谈前、谈中、谈后”三道关，从了解情况、直面问题、沟通思想、激励关怀、提醒告诫等不同角度，做细做足功课，鼓励受处分人员勇于纠错改正，把“有错”转变成“有为”。回访中，该县纪委监委注重听取相关领导、支部书记等人的意见建议，主动与受处分的干部谈心谈话，及时掌握他们的思想动态、工作情况，注重发现问题并及时开展教育提醒。

2021年以来，永寿县纪委监委已对120余名受处分干部进行了回访，回访对象都能正确认识自身错误，诚恳接受意见建议，纷纷表示将解开“心结”，变“包袱”为动力。从而达到“帮教一人，教育一片”的良好效果。

“对犯过错的党员干部，不能一‘处’了之、一‘访’了事，还要担负起教育挽救的政治责任，建立健全对受处分党员干部经常化的教育帮带制度，因人施策，对症下药，不让一个干部掉队。”永寿县纪委监委案件审理室负责人表示。