为做深做细案件查办“后半篇文章”，强化以案促改、以案找标、以案治本，永寿县纪委监委认真落实省委和市委以案促改工作会议精神，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，主动对标上级纪委监委安排部署，进一步细化制定工作方案，扎实推动以案促改工作具体化、制度化、常态化。

 聚焦正风反腐新形势，明确“改什么”。坚持以查办案件为基础、以案件促改为重点、以深化治理为目标，围绕高质量办案常态化、以案促改具体化、监督执纪执法专业化，细化工作任务，把深化思想认识、改进工作作风、强化建章立制贯穿整改全过程。着力改思想认识，探索“一课一会两约谈”机制，即“一把手”针对案件讲专题廉政党课、召开全系统警示教育大会、派驻纪检监察组组长约谈驻在部门“一把手”、驻在部门“一把手”与重点岗位人员廉政谈话。着力改治理漏洞，紧盯案发部门单位职能职责，突出关键人、关键事、关键时，认真区分领导岗位、中层岗位、其他岗位等不同层级的岗位特点，重新梳理排查廉政风险点，对现有制度进行全面排查、评估、清理，进一步堵塞漏洞、完善制度。

 聚焦“两个责任”促协同，明确“谁来改”。将以案促改工作作为净化政治生态环境、夯实管党治党责任的重要抓手，充分发挥纪检监察机关监督职能作用，推动“两个责任”贯通协同、一体落实。督促党委（党组）切实履行主体责任，负责对本单位本部门以案促改工作统一领导和组织实施，做实做细警示教育、剖析查摆、问题整改、建章立制等关键环节。县纪委监委督促案件承办部门撰写“一案三报告”，总结剖析案件暴露出的深层次问题，精准制发纪检监察建议书，通过参加民主生活会和组织生活会听取整改落实情况汇报，监督推动案发部门抓好以案促改工作。

 聚焦“四种形态”找抓手，明确“怎么改”。坚持从案件出发，综合考量案件暴露问题的轻重程度，探索将推动以案促改工作与深化运用监督执纪“四种形态”有机结合的实践路径。对照“四种形态”统计指标，推行典型案件、重处分以上案件促改机制，结合纪检监察建议制发情况及“一案三报告”，逐一明确以“四种形态”处置案件的整改要求，明确促改措施及要求，分别对应监督执纪“四种形态”。对问题多发的领域和环节启动加档转化，递增至下一种形态处置案件的整改措施，为办案部门督促案发单位和部门“对号入座”整改提供有效参考。坚持案件查办“一案一总结”、案后促改“一案一提炼”，研究分析案件办理工作的经验做法，剖析存在问题和不足，深化以案促改成果转换，实现督促问题整改、提升办案实效“双促进”。

 今年以来，县纪委监委坚持监督、查办、整改、治理贯通融合，实现案件查办和以案促改统筹推进，高压反腐形成强烈震慑效应。1—11月份，共处置反映问题线索297件，立案121件，结案121件，给予党纪政务处分128人，涉嫌犯罪移送检察机关1人，运用监督执纪“四种形态”处理479人次。