“这次任前廉政知识考试采取理论与实际相结合的方式，既有客观题，又有主观题，对我们来说既是一次测试又是一次学习，既增强了廉洁从政的自觉性，同时也体现了党组织对我们的关心和爱护，做到预防在先……”近日，永寿县纪委监委联合县委组织部，对新提拔的35名科级干部进行任前廉政知识考试。

考试采取现场闭卷、单人单桌独立作答的方式，试卷内容涉及填空、选择、判断、简答等题型，涵盖《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及习近平总书记法治思想和党纪法规等内容。

为进一步帮助新提拔领导干部拧紧思想认识的“螺丝”，练好“心力”，筑牢拒腐防变的“堤坝”，在新的工作岗位起好步、走正路，永寿县纪委监委邀请专人对今年相继提拔的82名科级领导干部不仅进行了廉政知识考试，还进行了廉政知识培训，通过理论宣讲和结合近年来查处的永寿违纪违法案例，为全体初任科级干部上了一堂生动的廉政课。

“县纪委监委专门为我们‘量身定制’的廉政教育课，对于我们来说起到了及时提醒、及时预防的作用，培训中廉政法规知识入耳、入脑、入心，对我今后守好‘廉洁关’，永葆清廉本色打好了‘预防针’。”一名参训学员听完廉政课后深有体会说道。

据悉，今年来，永寿县纪委监委加强与县委组织部和县委党校的沟通衔接，将党风廉政教育纳入初任科级干部培训班课程，开设专门廉政课，分批为提拔干部上廉政教育课，考廉政知识试，以考促学，以学促廉，筑牢初任科级干部廉洁从政“防火墙"。

下一步，永寿县纪委监委将把廉政教育贯穿于党员领导干部成长的全过程，常态化为党员领导干部做“廉政体检”，不断提高党员领导干部拒腐防变、自我净化的能力和依规依纪依法履职水平。