为进一步提升纪检监察干部履职能力，推动全市纪检监察工作高质量发展，市纪委监委9月22日至24日在永寿举办了咸阳市纪检监察干部履职能力提升培训班。全县各镇(街道）纪（工）委、派驻纪检监察组、县委巡察机构、委机关全体干部共计84名学员参加。

此次培训为期3天，课程安排紧凑，聚焦纪检监察工作中的重点、难点问题，与深化治理扶贫领域腐败和作风问题、全面落实“三化”建设等部署要求紧密相连，对监督执纪工作法律法规，谈话笔录制作、审查调查技巧、案卷规范化管理、监督检查工作方法等常见问题进行专题辅导。传达学习了打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报告报备制度等文件，并就查纠群众身边腐败问题进行授课。

每节授课结束后，学员都积极发言，谈学习收获和感受，永平镇纪检干事马莉莉在参加完培训班后深有感触地说道，“本次培训深入浅出，授课内容贴近实际，不仅让我掌握了一定的理论知识和业务技能，更坚定了我从事纪检监察事业的神圣感和使命感。”

“这次培训时间虽然短暂，但学习是永无止境的。我将继续认真复习领会培训内容，结合工作实际，做到学以致用，以良好的精神状态和饱满的工作热情，把所学的本领用在纪检监察工作上，逐步使自己成为一名具有深厚理论功底和精湛业务技能的纪检监察干部。”驻政府办纪检监察组组长蒙海龙在课后交流发言中这样分享到。

结业仪式上，县委常委、纪委书记、监委主任常军发表讲话，他表示，这次全县纪检监察干部履职能力提升培训班，达到了预期目的，取得了良好效果，获得了圆满成功。主要呈现出三个特点：一是教学安排上部署周密，培训形式多样，突出体现了实用性这个重点。二是学员思想上高度重视，精力集中，把这次学习培训当作是提高自身素质、开拓视野、提高业务水平的一次难得机会。三是学习成效上收获丰富，有效解决了知识不全、能力不足、担当不够等问题，理论水平、业务技能、干部素质得到全面提升。

他指出，此次培训还存在两个方面的问题，一是从整体工作的面上来看，工作进展不平衡、工作标准不够高、能力素质不过硬；二是具体到每个人的点上来看，站位不高、学风不浓、进取心不强。

他强调，一是坚持循序渐进，持续推进“三化”建设。深入领会省市纪委关于开展“三化”建设的精神实质和部署要求，把制度建设作为“三化”建设的核心任务，不断落实“三化”建设任务的有效措施和特色做法，强化监督检查，努力提升“三化”建设实效。二是突出主责主业，全面提高监督执纪问责和监督调查处置的能力。各镇办纪（工）委必须抓住重点环节，围绕热点问题进行监督，争取以较小的监督成本实现较大的监督成效。各派驻纪检监察组要自觉服从县纪委常委会的领导，充分发挥好监督“探头”作用，加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督。县纪委各室部要认真落实领导联系包抓等工作制度，加强对信访举报、线索处置、执纪审查等业务工作的指导，进一步转变审查调查理念和方式，准确把握运用“四种形态”，特别是用好第一种、第二种形态，提高问题线索处置水平和质量。三是突出能力建设,努力提升纪检监察干部队伍战斗力。要明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位，强化担当意识，敢于亮剑、迎难而上，始终在遵纪守规上带好头、作表率，践行初心使命，保持清正廉洁的政治本色，不以案谋私，不跑风漏气、泄露秘密，切实做到秉公执纪、安全文明办案。