今年以来，永寿县马坊镇纪委紧扣监督第一职责，强化日常监督，以补短板，强弱项，稳中求进为目标，以“三学三比三提升”为抓手，以执纪审查为着力点，以“三化”建设为保障，持续推进纪检监察工作高质量发展。

一是抓好人员配备培养，促进干部队伍专业化。严把选人关。在给镇纪委配备工作人员时，把政治坚定，敢于担当，廉洁奉公作为首要条件，并把学历高，年龄轻又有一定工作经验作为重要条件。抓好学习培训关。将干部自身能力提升作为能力建设的重中之重，采取自学和集体学习相结合，积极外出参加省市县纪委组织的培训，对全体纪检监察干部进行全员培训。

二是抓好硬件配备水平，促进审查设施标准化。提升场所建设水平。镇纪委现有标准化的办公室和谈话室各一间，每间面积20平方米以上，为谈话室新铺贴了地砖，安装了灯具和窗帘，县纪委也统一给谈话室安装了监控和录音录像设备，配备了谈话室专用桌椅，统一标准布设了办公室。按照设施标准化的要求，对谈话室和镇纪检信访办公室进行了重新粉刷、布设，悬挂了党旗和入党誓词，《信访举报范围举报流程》、《线索处置流程图》等制度牌，配备了办公桌椅、档案柜、专用的台式和移动式电脑和打印机。

三是抓好制度程序执行，促进工作运行规范化。严格程序规范文书。在信访登记、线索处置、立案审查等各个阶段、各个环节，严格按照规定报告、请示、审批，对文书制作层层把关，办结的案卷及时装订成册，归档入柜，实行专人管理。细化工作制度。近两年来，完善修订了《马坊镇镇村干部管理办法》、《马坊镇生态环境保护问责办法（试行）》《马坊镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任追究暂行办法》等制度，进一步规范了干部行为，明确了干部有所为有所不为的界限，对纪委的监督执纪也提出了更高的要求。